深入学习贯彻十八大精神
为经济转型示范市建设提供坚强组织保证
——在全市组织工作会议上的讲话
同志们:
经市委同意,今天我们召开全市组织工作会议。市委对组织工作非常重视,路书记在常委会学习全国、全省组织部长会议精神时,对近年来全市组织工作给予了充分肯定,对做好今年的组织工作提出了期望和要求,我们一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面,根据部长办公会研究的意见,我讲四个方面的问题:
一、简要回顾总结2012年的组织工作
2012年,在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下,全市组织系统以迎接党的十八大和学习贯彻十八大精神为主线,务实重干、持续提升,统筹推进各项工作,取得了明显成效。主要体现在五个方面:
一是坚持把迎接十八大、学习贯彻十八大作为贯穿全年的首要政治任务,顺利推选了十八大代表人选,组织了“喜迎十八大”主题书画摄影展等活动,营造了浓厚的氛围;举办了十八大精神专题培训班,分8批轮训县级干部1620名、基层干部500余名,强化了理论武装,凝聚了发展共识。
二是认真抓好县市区人大、政府、政协换届,派出5个指导组加强工作指导,严肃换届纪律,确保了风清气正;出台了《关于加强换届后领导班子思想政治建设的实施意见》,以思想政治建设为重点,加强了各级班子建设,提高了整体水平。此外,干部教育培训、日常管理监督、老干部工作、军转干部安置、机关事业单位工作人员招录、干部档案管理等工作也取得了新进展。
三是围绕经济转型和产业发展大力推进人才工作,组织开展了“人才工作服务经济转型示范市建设”和“引进高层次紧缺人才”两项重点调研,积极谋划“******英才581计划”;大力引进紧缺人才,共引进省博士服务团成员5名、本科以上人才1296名,推选评选出省创新人才2名、科技创新领军人才3名、创新团队2个,有力服务了经济转型示范市建设。
四是以一项工程、一项活动、五项机制为重点,大力推进基层组织建设年,着力实施“基层组织建设提升工程”,深入开展“走百乡、进千村、访万户”活动,完善了“单位帮扶、干部驻村、领导联系、激励保障、工作运行”等五项机制。全市共组成2080个工作队、选派426名第一书记驻村任职,推动了基层党组织晋位升级;创新党员教育方式,建成了党员干部示范教育基地,深化“远教直通车”活动,推进了远程教育“三屏合一”工程,提高了党员教育成效。此外,社区党建、机关党建、企事业单位党建、非公党建、大学生村干部等工作也得到了新加强。
五是着眼于建设“三有”模范部门,打造“三能”过硬队伍,深入开展“五比一争先”活动,举办了“信仰的力量”主题演讲赛、“组工业务大讲堂”、组织系统篮球赛等系列活动,坚定了理想信念,提高了能力素质,凝聚了整体合力,扩大了组织系统的影响。
在做好以上工作的同时,组工调研、信息、宣传、信访、组织史资料编纂、军转干部稳定、南水北调征迁、秸秆禁烧督导等工作也取得新的成效,有效服务了中心和大局。
这些成绩的取得,是市委正确领导和省委组织部精心指导的结果,是各级各部门大力支持的结果,是全市广大组工干部辛勤努力的结果。在这里,我代表市委组织部,向全市组织系统的同志们致以崇高的敬意,向关心支持组织工作的同志们表示衷心的感谢!
2012年的组织工作虽然取得了一定成绩,但工作中还面临着不少挑战,还存在一些问题和不足。比如,一些领导班子和领导干部的思想观念与科学发展观的要求不相适应,推动科学发展、应对复杂局面的能力不强;一些地方和单位对干部的管理不够严格、监督不够有力;人才队伍质量和结构不能适应经济转型示范市建设需求,高层次人才缺乏,等等。这些问题都需要我们集中各方智慧,加强实践探索,努力取得新的突破。
为经济转型示范市建设提供坚强组织保证
——在全市组织工作会议上的讲话
同志们:
经市委同意,今天我们召开全市组织工作会议。市委对组织工作非常重视,路书记在常委会学习全国、全省组织部长会议精神时,对近年来全市组织工作给予了充分肯定,对做好今年的组织工作提出了期望和要求,我们一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面,根据部长办公会研究的意见,我讲四个方面的问题:
一、简要回顾总结2012年的组织工作
2012年,在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下,全市组织系统以迎接党的十八大和学习贯彻十八大精神为主线,务实重干、持续提升,统筹推进各项工作,取得了明显成效。主要体现在五个方面:
一是坚持把迎接十八大、学习贯彻十八大作为贯穿全年的首要政治任务,顺利推选了十八大代表人选,组织了“喜迎十八大”主题书画摄影展等活动,营造了浓厚的氛围;举办了十八大精神专题培训班,分8批轮训县级干部1620名、基层干部500余名,强化了理论武装,凝聚了发展共识。
二是认真抓好县市区人大、政府、政协换届,派出5个指导组加强工作指导,严肃换届纪律,确保了风清气正;出台了《关于加强换届后领导班子思想政治建设的实施意见》,以思想政治建设为重点,加强了各级班子建设,提高了整体水平。此外,干部教育培训、日常管理监督、老干部工作、军转干部安置、机关事业单位工作人员招录、干部档案管理等工作也取得了新进展。
三是围绕经济转型和产业发展大力推进人才工作,组织开展了“人才工作服务经济转型示范市建设”和“引进高层次紧缺人才”两项重点调研,积极谋划“******英才581计划”;大力引进紧缺人才,共引进省博士服务团成员5名、本科以上人才1296名,推选评选出省创新人才2名、科技创新领军人才3名、创新团队2个,有力服务了经济转型示范市建设。
四是以一项工程、一项活动、五项机制为重点,大力推进基层组织建设年,着力实施“基层组织建设提升工程”,深入开展“走百乡、进千村、访万户”活动,完善了“单位帮扶、干部驻村、领导联系、激励保障、工作运行”等五项机制。全市共组成2080个工作队、选派426名第一书记驻村任职,推动了基层党组织晋位升级;创新党员教育方式,建成了党员干部示范教育基地,深化“远教直通车”活动,推进了远程教育“三屏合一”工程,提高了党员教育成效。此外,社区党建、机关党建、企事业单位党建、非公党建、大学生村干部等工作也得到了新加强。
五是着眼于建设“三有”模范部门,打造“三能”过硬队伍,深入开展“五比一争先”活动,举办了“信仰的力量”主题演讲赛、“组工业务大讲堂”、组织系统篮球赛等系列活动,坚定了理想信念,提高了能力素质,凝聚了整体合力,扩大了组织系统的影响。
在做好以上工作的同时,组工调研、信息、宣传、信访、组织史资料编纂、军转干部稳定、南水北调征迁、秸秆禁烧督导等工作也取得新的成效,有效服务了中心和大局。
这些成绩的取得,是市委正确领导和省委组织部精心指导的结果,是各级各部门大力支持的结果,是全市广大组工干部辛勤努力的结果。在这里,我代表市委组织部,向全市组织系统的同志们致以崇高的敬意,向关心支持组织工作的同志们表示衷心的感谢!
2012年的组织工作虽然取得了一定成绩,但工作中还面临着不少挑战,还存在一些问题和不足。比如,一些领导班子和领导干部的思想观念与科学发展观的要求不相适应,推动科学发展、应对复杂局面的能力不强;一些地方和单位对干部的管理不够严格、监督不够有力;人才队伍质量和结构不能适应经济转型示范市建设需求,高层次人才缺乏,等等。这些问题都需要我们集中各方智慧,加强实践探索,努力取得新的突破。
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